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臨沂標志服：怎么挑選工作服的顏色
作者：admin 時(shí)間：2021-10-20 03:32:00 人氣：319℃
多公司為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，打響公司的宣傳力度，都會(huì )一致著(zhù)裝，進(jìn)而定制工作服，那么在定制過(guò)程中的顏色問(wèn)題上需求注意什么呢?
一致工服定制時(shí)，切不可使其顏色過(guò)于繁復或過(guò)于凌亂。否則看起來(lái)顏色凌亂無(wú)章，或者花里胡哨，都無(wú)益于維護本單位的全體形象。所以，從總體上講，工作服的顏色宜少而不宜多。工作服定做具體來(lái)說(shuō)，挑選工作服的顏色時(shí)，有三點(diǎn)應予重視：一是應當優(yōu)先挑選本單位的標志性顏色。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識別系統”之中，標志性顏色占有著(zhù)重要的方位。它所指的是，某一單位為了表現本身特色、表現本身理念，而特意選定一種或數種顏色用以代表自己。在商務(wù)活動(dòng)中，它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語(yǔ)、商標、旗號、建筑等各個(gè)方面。
以之作為職工工作服的主顏色，亦為一種國際上通行的作法。依據客戶(hù)的要求，結合工作特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等，從服裝的顏色、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及檔次的全新工作形象。
工作服在提高企業(yè)形象，展現企業(yè)文化內涵起了積極作用，許多服務(wù)行業(yè)的職工都穿著(zhù)印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。
